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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：5-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.47 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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招聘公告汇总 备考辅导课程 备考活动汇总 2021广发银行校园招聘于9月11日正式开启，广东银行招聘网为大家整理出2021广发银行总行2021校园招聘相关信息，具体招聘岗位如下：
总行管理培训生(金融科技方向) 管培生
广州市 | 工作经验 | 本科 | 招聘10人
专业要求：
IT技术类、数理分析类、经济金融类、法律财务类、工商管理、理学、工学等相关专业。
工作职责：
以总行管理培训生身份入行与总行签订合同，将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员单位多岗位历练。结合工作需要及个人专长安排在总行信息科技、各金融科技业务部门等相关岗位工作，由所在部门适时派往分行阶段性学习。
任职资格：
1.全日制大学本科及以上学历;
2.品行端正，热爱金融事业;
3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质，综合素质较好;
4.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;
5.具有大型金融企业实习经验者优先;
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
总行管理培训生(风险内控方向) 管培生
广州市 | 工作经验 | 硕士研究生 | 招聘10人
专业要求：
IT技术类、数理分析类、经济金融类、法律财务类、工商管理、理学、工学等相关专业。
工作职责：
以总行管理培训生身份入行与总行签订合同，将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员单位多岗位历练。结合工作需要及个人专长安排在总行风险管理、零售信贷、合规内审等相关岗位工作，由所在部门适时派往分行阶段性学习。
任职资格：
1.全日制大学研究生及以上学历;
2.品行端正，热爱金融事业;
3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质，综合素质较好;
4.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;
5.具有大型金融企业实习经验者优先;
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
总行管理培训生(公司金融方向) 管培生
广州市 | 工作经验 | 硕士研究生 | 招聘8人
专业要求：
IT技术类、数理分析类、经济金融类、法律财务类、工商管理、理学、工学等相关专业。
工作职责：
以总行管理培训生身份入行与总行签订合同，将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员单位多岗位历练。结合工作需要及个人专长安排在总行公司银行、战略客户、投资银行等相关岗位工作，配套5年以上跟踪培养培育机制，促进更快成长成才。
任职资格：
1.全日制大学研究生及以上学历;
2.品行端正，热爱金融事业;
3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质，综合素质较好;
4.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;
5.具有大型金融企业实习经验者优先;
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
总行管理培训生(人力财会方向) 管培生
广州市 | 工作经验 | 硕士研究生 | 招聘9人
专业要求：
IT技术类、数理分析类、经济金融类、法律财务类、工商管理、理学、工学等相关专业。
工作职责：
以总行管理培训生身份入行与总行签订合同，将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员单位多岗位历练。结合工作需要及个人专长安排在总行人力资源、财务会计等相关岗位工作，配套5年以上跟踪培养培育机制，促进更快成长成才。
任职资格：
1.全日制大学研究生及以上学历;
2.品行端正，热爱金融事业;
3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质，综合素质较好;
4.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;
5.具有大型金融企业实习经验者优先;
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
总行管理培训生(零售金融方向) 管培生
广州市 | 工作经验 | 硕士研究生 | 招聘8人
专业要求：
IT技术类、数理分析类、经济金融类、法律财务类、工商管理、理学、工学等相关专业。
工作职责：
以总行管理培训生身份入行与总行签订合同，将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员单位多岗位历练。结合工作需要及个人专长安排在总行人力资源、财务会计、纪检监察、党务等相关岗位工作，配套5年以上跟踪培养培育机制，促进更快成长成才。
任职资格：
1.全日制大学研究生及以上学历;
2.品行端正，热爱金融事业;
3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质，综合素质较好;
4.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;
5.具有大型金融企业实习经验者优先;
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
总行管理培训生(金融科技方向) 管培生
佛山市 | 工作经验 | 本科 | 招聘10人
专业要求：
IT技术类、数理分析类、经济金融类、法律财务类、工商管理、理学、工学等相关专业。
工作职责：
以总行管理培训生身份入行与总行签订合同，将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员单位多岗位历练。结合工作需要及个人专长安排在总行信息科技、各金融科技业务部门等相关岗位工作，由所在部门适时派往分行阶段性学习。
任职资格：
1.全日制大学本科及以上学历;
2.品行端正，热爱金融事业;
3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质，综合素质较好;
4.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;
5.具有大型金融企业实习经验者优先;
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
总行管理培训生(金市托管方向) 管培生
上海市 | 工作经验 | 硕士研究生 | 招聘2人
专业要求：
IT技术类、数理分析类、经济金融类、法律财务类、工商管理、理学、工学等相关专业。
工作职责：
以总行管理培训生身份入行与总行签订合同，将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员单位多岗位历练。结合工作需要及个人专长安排在总行金融市场、资产托管等相关岗位工作，由所在部门适时派往分行阶段性学习。
任职资格：
1.全日制大学研究生及以上学历;
2.品行端正，热爱金融事业;
3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质，综合素质较好;
4.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;
5.具有大型金融企业实习经验者优先;
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
总行管理培训生(金市托管方向) 管培生
北京市 | 工作经验 | 硕士研究生 | 招聘3人
专业要求：
IT技术类、数理分析类、经济金融类、法律财务类、工商管理、理学、工学等相关专业。
工作职责：
以总行管理培训生身份入行与总行签订合同，将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员单位多岗位历练。结合工作需要及个人专长安排在总行金融市场、资产托管等相关岗位工作，由所在部门适时派往分行阶段性学习。
任职资格：
1.全日制大学研究生及以上学历;
2.品行端正，热爱金融事业;
3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质，综合素质较好;
4.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;
5.具有大型金融企业实习经验者优先;
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
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原标题：广发银行总行
文章来源：http://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin/
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